디지털 변환 - Humanyze

언론 및 자료

Future of Work & Workforce Analytics에 대한 최신 리소스

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Forbes: 이상적인 디지털 코칭 플랫폼을 찾는 XNUMX단계

보도 자료 24 월 2022
변혁적 리더십을 통해 조직의 효율성을 높이는 6가지 방법

블로그 22 2월 2022
51년 최고의 미래 업무 컨퍼런스 2022선

블로그 14 12월 2021
3 매우 효과적인 직장 전략의 예

블로그 27 9월 2021
직업의 미래에 대한 놀라운 통계

블로그 24 9월 2021
36명의 팀 리더가 꼭 가지고 있어야 하는 팀 협업 도구(그리고 이것이 중요한 이유)를 공유합니다.

블로그 27 8월 2021
직장에서 팀 간 협업을 향상시키는 5가지 방법

블로그 23 6월 2021
행동 분석이 직원의 성공을 돕는 5가지 방법

블로그 25 월 2021
팬데믹 이후 세계에서 기업 부동산 전략의 핵심: 귀하의 데이터

블로그 10 월 2021
직장에서 보다 효과적인 협업을 위한 25가지 전문가 팁

블로그 06 월 2021
데이터가 COVID-19 기간 동안 집에서 일하는 동안 직원의 생산성과 참여를 유지하는 데 어떻게 도움이 됩니까?

블로그 22 4월 2021
직업의 미래를 형성하는 5가지 가장 큰 트렌드

블로그 20 4월 2021
인력 분석이란 무엇입니까? 왜 중요 함?

블로그 월 10 2021
다국적 자동차 제조업체, COVID-19 기간 동안 유연한 근무 문화를 자신 있게 알리고 구현

사례 연구 1월 21 2021
보기: 원격 근무가 디지털 혁신에 미치는 영향

웨비나 20 월 2020
ONA와 함께 민첩하고 적응력이 뛰어난 기업이 되기

백서 월 04 2020
HRD Connect: HR 기술의 혁신 - Humanyze와의 인터뷰

보도 자료 15 8월 2019
'Way We Work' 팟캐스트: 미래 직장에 적응하기

블로그 30 7월 2019
작업장 혁신 현황

백서 06 12월 2018
최고 디지털 책임자(Chief Digital Officer)는 누구입니까?

블로그 14 11월 2018
IPE Real Assets: 부동산의 디지털 스켈레톤 키

보도 자료 27 6월 2018
MIT 슬론 경영 검토: 디지털 시대의 도래

보도 자료 08 6월 2018
이코노미스트: 미래의 직장

보도 자료 02 4월 2018
피플 애널리틱스 소개

블로그 28 2월 2018
McKinsey&Company: 미래를 위한 조직화

보도 자료 20 11월 2017